U OVOJ SUSEDNOJ ZEMLJI JE SEZONA NAJVIŠE PLAĆENA! Turinski za Kurir:" Naši radnici se vrate sa čistom zaradom od šest srpskih plata!

Dok se tržište rada u Srbiji suočava sa nedostatkom radne snage u gotovo svim nižekvalifikovanim zanimanjima, sezonski poslovi u susednim zemljama postaju sve privlačnija opcija za naše radnike, to pokazuju i istraživanja Infostuda. O ovoj temi govorili su gosti emisije "Puls Srbije", Miloš Turinski, ispred Infostuda  i Todo Terzić, menadžer za regulatornu reformu u NALED-u.

Sve više stranih državljana dolazi u Srbiju da radi, dok naši ljudi, sa druge strane, odlaze u inostranstvo, a Terzić je objasnio da li takav način mimoilaženja može da se uredi.

 - Može da se uredi i uređuje se, ono što je važno da istaknemo jeste da su sezonski poslovi redovna pojava, i u inostranstvu i kod nas. Ona se dešava godinama u nazad i sigurno će se dešavati u narednom periodu. Imate ljude koji odlaze da rade u ugostiteljstvu, na građevinskom sektoru i imamo ljude koji rade sezonske poslove u poljoprivredi. Konkretno kada govorimo o Srbiji, sektor poljoprivrede generiše 8,2 milijarde evra na godišnjem nivou, spoljnotrgovinske razmene. Kada govorimo o suficitu, to je 1,2 milijarde na godišnjem nivou - rekao je Terzić i dodao:

- Sezonski poslovi su važni upravo na takvim delovima, gde treba obraditi 3,2 miliona hektara zemljišta u Srbiji, da li je to neka voćarska proizvodna ili ratarska. Imate sezonske radnike koji rade u setvi, sadnji, berbi, sortiranju. Ono što se desilo od 2019. godine, omogućeno je pojednostavljeno angažovanje sezonskih radnika u poljoprivredi, gde poslodavac u park klikova može da angažuje radnika kom su pokriveni porezi i doprinosi. Poslodavac, radnik i država su u tom rancu zadovoljni. Angažman sezonskih radnika se povaćava iz godinu u godinu. Od 2019. godine pa do danas, preko 100.000 angažovanja se dogodilo, što je dobro za državnu kasu.

Turinski je istakao da ugostiteljstvo u Srbiji funkcioniše kao sezonski posao, jer mnogi radnici odlaze na primorje tokom letnjih meseci. On je naglasio da je upravo nedostatak ugostiteljskog kadra tokom cele godine jedan od ključnih problema domaćih poslodavaca. Radnici se odlučuju za rad u inostranstvu jer im je tamo često obezbeđen smeštaj i obroci, što im omogućava da ostvare čistu zaradu i uštede značajne iznose, često i do 5.000 ili 6.000 evra.

- Jako je bitno napomenuti da kada kažemo ugostiteljstvo, mi ga vodimo kao sezonski posao jer naši ljudi odlaze na primorje. Međutim, nama je ugostiteljstvo oblast koja nam nedostaje tokom cele godine. Onda dođemo do momenta kada oni odluče da odu jer imaju čistu zaradu, odnosno, tamo im je obezbeđen i smeštaj i obrok u većini slučajeva. Samim tim tu zaradu mogu da sačuvaju i ostave sa strane. Odnosno, da se vrate sa 5.6 hiljada evra - rekao je Turinski i dodao:

 - Na taj način poslodavci privlače kadar iz susednih zemalja. Uvek se ogleda u tome da li će neko ponuditi smeštaj, jedan dva obroka u toku vašeg boravka. Svim našim radnicima je cilj da zarade čist novac. Oni su svesni toga da kada se vrate nemaju problem da se ponovo zaposle kod nas. Često se desi da se i vrate kod stalnih poslodavaca, koji jedva čekaju da se oni vrate. Naši poslodavci imaju veliki problem sa radnicima svakodnevno - zaključio je Turinski.

Zabranjeno preuzimanje dela ili čitavog teksta i/ili foto/videa, bez navođenja i linkovanja izvora i autora, a u skladu sa odredbama WMG uslova korišćenja i Zakonom o javnom informisanju i medijima.

Kurir televizija je dostupna na kanalu broj 109 za korisnike MTS Iris TV, na kanalu 9 za korisnike m:SAT TV, Supernova i Yettel Hipernet TV, na kanalu 108 za korisnike BeotelNet, na kanalu 8 za korisnike Orion telekoma i na kanalu broj 112 za korisnike Sat-trakt na teritoriji Srbije, u okviru platforme M:tel u Crnoj Gori i Bosni i Hercegovini i MTEL Global u dijaspori, kao i na aplikaciji Arena Cloud.

Kurir.rs