Utiče li fizički izgled žene na to hoće li dobiti posao? Sudeći po objavi koja je osvanula u jednoj Fejsbuk grupi za posao hostese na jahtama - da.
Katarina N, koja radi na brodovima kao hostesa, objavila je fotografije razgovora kojeg je vodila s jednim skiperom.
- Pozdrav, videla sam da zapošljavaš hostese. Otkazana mi je sledeća nedelja u poslednji čas. Pa ako znaš ili čuješ nešto...
Na to on je pita sledeće: - Pozdrav. Godine? Visina? Propocije?
Izgleda da čovek ima toliko posla da ne može da napiše nijednu smislenu upitnu rečenicu, ali sve je jasno, piše Slobodna Dalmacija.
- Koliko imaš godina, koliko si visoka, i tvoje proporcije tela?
Uz to, tvrdi Katarina, ne ustručava se ni da pita za nekoliko njenih fotografija uz objašnjenje da gosti žele zgodnu hostesu. Takva je, kaže ovaj profesionalni poslodavac, procedura.
"Pa nije tražila posao u skladištu"
Muška populacija nije se ustručavala da stane u odbranu ovog poslodavca objašnjavajući kako je logično da traži ove podatke.
- Pa hostese se i biraju po izgledu, ja još nisam video hostesu s recimo 160cm visine i 120kg - napisao je V. P. i dodaje: - Dobro se zna kakav je posao hostese, i uvek se gledao izgled, nije tražila posao u skladištu.
"Ja bih mu takvu šamarčinu opalila"
Katarina je skrenula pažnju u još jednoj grupi koja okuplja sve pripadnice lepšeg pola koje se bave poslovima na moru, a one su se zaprepastile ovakvim pristupom.
- Mene uvek ovakvi likovi navode na propitivanje međuljudskih odnosa generalno i kako jednostavno neki ljudi kao da žive u nekom svom svemiru. (Srednjovekovnom svemiru.)
Uz niz ljutitih emotikona, G. piše:
- Ja bih mu takvu šamarčinu opalila da mu ne bi palo napamet više takvu glupost izvaliti. E, baš me ražestilo ovo!
NE PROPUSTITE
A njen stav dele i ostale koje su se složile kako bi najbolje bilo napraviti crnu listu skipera s ovakvim dokazima u prilogu. Možda će ih ova crna lista navesti da se ponašaju s poštovanjem prema svojim zaposlenima, bez obzira o kojem je polu reč.
Kurir.rs/Slobodna Dalmacija
NE PROPUSTITE
Bonus video:
