RADNICI DOBIJAJU 10 SLOBODNIH DANA ZBOG LOŠEG RASPOLOŽENJA! Kompanija uvela novi model rada - Stručnjaci kažu da bi ova ideja mogla da zaživi
Kineska kompanija "Pang Dong Lai" uvela je politiku takozvanog "nesrećnog odsustva" za svoje radnike, koja omogućava zaposlenima do 10 slobodnih dana ako nisu dobro raspoloženi, a cilj je da se promoviše zdraviji balans između posla i privatnog života.
Da li bi ovakva politika bila moguca i održiva u našoj zemlji ali i svetu?
Mnogi su skeptični da li će se ovaj koncept primenjivati i u praksi, a Miloš Lisica, HR biznis partner rekao je:
- U Srbiji bi ovaj proces mogao da se započne jednim danom po zaposlenom, a ključna je iskrenost između poslodavca i zaposlenog, kao i HR koji bi ovo morao da nadgleda, a svakako bi bilo povoljno po radnike da se ovo realizuje.
Osnivač kompanije u Kini rekao je da menadžeri nemaju pravo da odbijaju zahtev zaposlenog na ova odsustva ili postavljaju dodatna pitanja.
Građani Srbije ne veruju da bi ovakav model mogao da zaživi u Srbiji, a mnogi navode i da se poslodavci ne bi složili.
Zabranjeno preuzimanje dela ili čitavog teksta i/ili foto/videa, bez navođenja i linkovanja izvora i autora, a u skladu sa odredbama WMG uslova korišćenja i Zakonom o javnom informisanju i medijima.
Kurir.rs