Slušaj vest

Pošto se novogodišnji i božićni praznici uveliko približavaju, mnogi zaposleni koji imaju mogućnost da tokom tih dana ne budu prisutni na radnim pozicijama planiraju gde će ih, kako i sa kim provesti.

Ipak, oni koji nisu te sreće, neretko se osete oštećenima zašto i sami nisu privilegovani da taj period provedu negde na lepoj destinaciji, ili sa porodicom ili dragim ljudima. Branše koje podrazumevaju rad tokom praznika u Srbiji nisu malobrojne, ali u ovom tekstu neće biti reči o tome.

Ovde ćemo govoriti o tome da li zaposleni ima pravo da odbije rad tokom praznika, o čemu je govorio pravnik Milan Predojević na TikTok kanalu Infostuda.

- Radnici nemaju pravo da odbiju da rade. Postoje poslodavci koji u skladu sa Zakonom moraju da rade za vreme praznika. U tu grupu spadaju zdravstvene službe, bolnice, policija...

On dodaje da postoje oni kod kojih je rad praznicima ekonomski isplativ, kao što su primera radi, hoteli, restorani i tome slično.

- Ukoliko radite kod takvog poslodavca i on vam odredi takav raspored, morate doći na posao, ali isto tako je poslodavac dužan da plati uvećanu zaradu na taj dan od 110% - zaključio je on.

biznis.kurir.rs/TikTok