PORAST LAŽNIH BOLOVANJA, POSEBNO U OVIM SEKTORIMA: Kako će digitalizacija smanjiti zloupotrebu i poboljšati produktivnost
Poslodavci sve češće ukazuju na porast lažnih bolovanja, naročito u julu i januaru, dok radnici tvrde da su preopterećeni, pod stresom i nedovoljno plaćeni. Najugroženije su proizvodne delatnosti, komunalne službe i tekstilna i prehrambena industrija, gde i mali broj odsustava može da zaustavi ceo proces.
Od sledeće godine očekuje se uvođenje e-kartona i e-bolovanja. Svetlana Budimčević iz Unije poslodavaca Srbije ističe da će novi sistem smanjiti papirologiju i prostor za zloupotrebe, ali i omogućiti bolju organizaciju posla, piše RTS.
Prema anketi Privredne komore Srbije, pojedine kompanije tokom leta čak moraju da obustave proizvodnju, jer nema dovoljno radnika u smenama.
- Većina bolovanja jeste opravdana, ali pojedini obrasci stvaraju sumnju - kaže za RTS Budimčević.
Podseća da je bolovanje osnovno radno pravo, ali da se zloupotrebe prepoznaju po ponavljanju u istim periodima.
- Podaci pokazuju da je većina bolovanja opravdana, ali se alarm pali kada se isti zaposleni iznova javljaju recimo u julu i januaru - kaže Budimčević.
Najosetljivije su proizvodne delatnosti, komunalne službe, tekstilna i prehrambena industrija, gde i mali broj odsustava može da zaustavi ceo proces.
- Poslodavci ponekad moraju da imaju i do 10 odsto više radnika samo da bi nadomestili iznenadna odsustva, što stvara velike troškove, ali i tenziju u kolektivu - ističe Budimčević.
Problem je, dodaje, i organizacioni – smene se prekrajaju u poslednjem trenutku, radnici se vraćaju sa odmora, a produktivnost pada.
E-bolovanje smanjuje administraciju i zloupotrebe
- E-bolovanje će ubrzati postupke i poslodavcima dati jasnu sliku u realnom vremenu - smatra Budimčević.
Dodaje da će poslodavci odmah znati da je bolovanje otvoreno, što im omogućava da na vreme organizuju rad i urade obračun naknada.
Digitalizacija će, kaže, rasteretiti zdravstveni sistem, ukinuti papirne doznake i lekarima omogućiti brži uvid u istoriju pacijenta.
- Novi sistem će smanjiti administrativni haos i umanjiti prostor za zloupotrebe, jer se podaci vode centralizovano - ističe Budimčević.
Savetuje poslodavcima da hitno ažuriraju podatke u APR-u, kako bi sistem pravilno funkcionisao od samog starta.
Prema njenim rečima, uz digitalizaciju, važno je više ulagati u preventivne preglede i zdravo radno okruženje, jer se samo tako mogu smanjiti i opravdana i neopravdana bolovanja.
Kurir Web/ RTS
