NEMAČKA OLABAVILA USLOVE ZA DOLAZAK GASTARBAJTERA: Srbima potrebna ova 3 uslova, a evo kolike su plate za najtraženija zanimanja

Nemačka otvara vrata stranim radnicima, prvenstveno što se već duže vreme suočavaju sa ozbiljnim nedostatkom radne snage. Vlada Nemačke je predstavila i novi nacrt zakona koji se tiče inostranih radnika, u kojem se predviđaju novi podsticaji za doseljenike iz zemalja koje nisu u EU. Zvanični Berlin predviđa da će moći da privuče i do 50.000 radnika samo sa Zapadnog Balkana.

Pravila za Zapadni Balkan

Osim toga, nacrt zakona dozvoljava i promenu branše, pa će doseljenici moći da obavljaju svaki stručan posao. Na primer, auto-mehaničar će moći da nađe posao kao logističar. Dodatno pravilo važi za ljude iz balkanskih zemalja. Dosadašnja regulativa za te zemlje je važila do 2023. Godišnji kontigent za šest zemalja sada je 50.000 i time je udvostručen.

Pored toga, nacrt zakona predviđa manje prepreka prilikom priznavanja inostranih kvalifikacija i diploma. Do sada je proces priznavanja trajao veoma dugo. Prema novim pravilima ljudi više neće morati da podnose zahtev za priznavanje svojih diploma u Nemačkoj, ako imaju najmanje dve godine radnog iskustva i ako je njihova kvalifikacija priznata u državi iz koje dolaze

„Ta promena će značiti manje birokratije i time kraću proceduru“, rekla je Fezer u Berlinu.

To pravilo ipak važi samo za stručnu radnu snagu koja ima dohodak iznad određene granice. Ali, i za one koji su ispod te granice važi novo pravilo: oni će imati partnerski odnos sa poslodavcem u procesu priznavanja kvalifikacija. Tako će već moći da dođu u Nemačku i da počnu da rade još dok su njihovi dokazi o kvalifikacijama u procesu provere, piše DW.

Karta šansi

Između ostalog, uvodi se karta šansi, zasnovana na bodovnom sistemu, za strance sa najmanje dvogodišnjim stručnim kvalifikacijama. Među kriterijumima za izbor su poznavanje jezika, profesionalno iskustvo, starost i povezanost sa Nemačkom, navodi se u nacrtu zakona. Karta šansi nudi i mogućnost za probni rad ili rad sa skraćenim radnim vremenom.

Ljudi koji dolaze iz zemalja van Evropske unije dobijaju kartu šansi ako sakupe najmanje šest bodova. Na primer, četiri poena ide za određenu profesionalnu kvalifikaciju. Dobro poznavanje nemačkog jezika ili najmanje tri godine relevantnog profesionalnog iskustva vuku po tri boda.

Po dva poena mogu da se dobiju za delimično znanje nemačkog, samo dve godine radnog iskustva ili starost do 35 godina. Plan je da se jedan poen dodeli ako je osoba legalno provela u Nemačkoj barem šest meseci u kontinuitetu.

Kurir.rs/Blic