SVUDA SU, SAMO NE NA OVOM RADNOM MESTU: Stranci preplavili građevinu i dostavu - U jednom sektoru nevidljivi
U poslednje četiri godine Hrvatska beleži neverovatan porast imigracije radnika iz zemalja van Evropske unije.
Kao i mnoge druge evropske zemlje, suočava se s rastućom potražnjom za stranom radnom snagom.
Stanovništvo stari, privreda beleži rast, a značajan broj mladih i radno sposobnih ljudi odselio se u inostranstvo.
Strane radnike danas viđamo na raznim poslovima – u pekarama, dostavi, trgovinama i građevini. Ipak, jedan korisnik Reddita primetio je da ih nema u jednom poznatom lancu brze hrane – Zašto se u McDonald’su ne mogu naći Nepalci i Filipinke kao zaposleni? Ne mislim na dostavljače, već na radnike koji su zaposleni direktno u McDonald’su – upitao je.
Odgovori su brzo počeli da pristižu. Neki smatraju da su studenti i dalje dovoljno jeftina radna snaga. Javilo se i nekoliko bivših radnika McDonald’sa. – Koliko znam, plate u McDonald’su su iznad minimalca, pa ne postoji potreba za stranim radnicima – naveo je jedan od njih.
Zašto Nepalci ne rade u McDonald’s restoranima u Hrvatskoj?
Drugi, pak, smatraju da je problem u nedovoljnom poznavanju jezika. – Mogu da potvrdim kao bivši radnik McDonald’sa – firma ulaže mnogo u održavanje kvaliteta. Morate biti brzi, efikasni i brzo učiti. Ako vam se desilo da usluga nije bila dobra, to je zato što je radio neko ko nije bio dorastao poslu. Ali, danas više ne postoji luksuz da date otkaz radniku (bilo da je student ili ne), jer ga je teško zameniti. Jedino rešenje je stranac, ali s domaćim radnikom možete da komunicirate, makar mu morali sve ponavljati hiljadu puta – objasnio je jedan bivši zaposleni.
On dodaje da su strani radnici u građevini uglavnom već iskusni, često dolaze organizovano u timovima sa poslovođom koji govori njihov jezik. Tamo se jezičke barijere lakše prevazilaze. U dostavi takođe nema velikih prepreka – aplikacija je na engleskom, postoji karta, a i gladna mušterija će se potruditi da tačno navede adresu. Veći problem predstavljaju njihovo snalaženje u saobraćaju i ponekad opasna vožnja skutera.
Zbog jezika više štete nego koristi
– Ali stavite nekoga ko jedva govori jezik da pamti kako se slaže pet sendviča, dok mu to objašnjava nervozan i potplaćen radnik koji ni sam ne zna ide li sir pre mesa ili posle – to je raspad sistema. Još svaki restoran ima svoj interni sleng, a taj radnik ni osnovni jezik ne razume. Nažalost, u takvom okruženju strani radnik pravi više štete nego koristi. Ipak, drago mi je da ljudi pronalaze neku sreću u našoj zemlji – zaključuje bivši radnik.
Neki komentarišu da u McDonald’s restoranima u Hrvatskoj možda nema Nepalaca, ali stranaca svakako ima.
- Radila sam u restoranu u kojem su radili Makedonka i Ukrajinac. Smještaj im je bio plaćen oko 250 evra po osobi, a delili su ga sa strancima zaposlenim u drugim McDonald’sima. Bili su vredni, dobro su se snalazili s jezikom, a ostali radnici su se trudili da im pomognu i da ih uklope. Ipak, nisu često u kontaktu s kupcima – rade u kuhinji ili na čišćenju - zaključuju.
biznis.kurir.rs
REKA RAŠKA DOBIJA NOVO KORITO: Investicija u Novom Pazaru vredna 25 miliona evra