Slušaj vest

Kompanija Shopify neće zapošljavati nove radnike osim ako menadžeri ne pokažu da veštačka inteligencija nije sposobna da obavi posao, napisao je izvršni direktor Tobi Lutke u novom dopisu zaposlenima.

Timovi u kompaniji za e-trgovinu treba da integrišu veštačku inteligenciju u svoje tokove rada, a to će se očekivati od svih zaposlenih u budućnosti, napisao je Lutke.

„Pre nego što zatraže više zaposlenih i resursa, timovi moraju da pokažu zašto ne mogu da urade ono što žele koristeći veštačku inteligenciju“, napisao je on.

Shopify sa sedištem u Kanadi, koji pomaže preduzećima da postave veb stranice za e-trgovinu, jedna je od sve većeg broja kompanija koje daju prioritet zaposlenima koji znaju da koriste veštačku inteligenciju.

Tehnološke kompanije ulažu novac u razvoj veštačke inteligencije (AI), a kompanije širom industrija traže radnike koji mogu da koriste ili grade AI algoritme i modele.

AI modeli
AI modeli Foto: Shutterstock

Lutke je takođe rekao da će zaposleni biti ispitivani o upotrebi AI u njihovim pregledima učinka, iako u dopisu nije navedeno da li će ova filozofija kompanije dovesti do otpuštanja.

Zaposleni u Shopify rade “na daljinu” i ima oko 8.100. Klijenti su im bili mala preduzeća, ali je nedavno počela da prilazi i većim klijentima kako bi održala stabilan profit. Kompanija je rekla da će morati da prihvati AI da bi nastavila da raste.

„Koristimo u osnovi svaki AI alat koji postoji“, rekla je portparolka Shopify-a.

Shopify je i ranije imao izazove kada je reč o produktivnosti.

Početkom 2023. godine, dopis glavnog operativnog direktora Shopify-a ukazao je zaposlenima da prestanu sa održavanjem „apsurdnog broja“ sastanaka. Kompanija je izbrisala 12.000 događaja iz kalendara svojih radnika, oslobađajući 95.000 sati za fokusiranije zadatke.

BiznisKurir.rs