BEOGRAD - Radnicima još jedna plata pa stimulacija.Trinaesta plata postoji u „Ferariju“, u „Zastavi“ se može očekivati, ali u Pošti će postojati. Dobit je rezultat rada zaposlenih, njih 15.000 su to zaradili, pa imaju i pravo da učestvuju u podeli. Na ime dobiti u 2012. zaposleni bi trebalo da dobiju nešto manje od jedne zarade - ovo je za Kurir izjavio Milan Krkobabić, direktor Javnog preduzeća „Pošta Srbije“.Koji su razlozi povećanja dobiti u prvom kvartalu ove godine?- Smanjenje troškova i nov način pružanja i prodaje postojećih usluga i proizvoda. Istovremeno uz plasiranje potpuno novih usluga i proizvoda.Koliki je udeo „Pošte“ na tržištu?- Udeo je manji od 40 odsto. Na polju rezervisanog servisa „Pošta“ ima konkurenciju u 47 privatnih operatora i kao javni poštanski operator ima zakonsku obavezu da pruža usluge u celoj Srbiji.Kažete da je posao menadžmenta da uposli radnike, kako ćete to uraditi?- Jedanaesta zapovest „Pošte“, a bilo bi dobro da je tako i u drugim javnim preduzećima, jeste da nema viška zaposlenih, nego manjka posla. A posao se traži, ne čeka se, to je zadatak menadžmenta. Ko ume - ume, sledi i uvažavanje i stimulacija.Vladimir Spasić
Stiže „Pošta TV i Net“Kakvi su planovi za ovu godinu?- Planovi su ambiciozni, završetak glavnih centara u Beogradu, Novom Sadu i Nišu, potpuna automatizacija poštanskih pošiljki, najveći deo investicija ide u IT sektor, a posebno ističem ulaganje u kadrove i prijem 50 mladih stručnjaka, diplomaca FON i ETF. Nova pozicija KDS i PTT Net ovog puta biće objedinjena kao „Pošta, TV i Net“.
