Kako tvrde, zaposlene u tom sektoru zakon stavlja u nepovoljniji položaj u odnosu na radnike javnih i preduzeća u restrukturiranju

BEOGRAD - Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS) ocenio je da je Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru, koji je juče usvojila Skupština Srbije, diskriminatorski.

Kako tvrde, zaposlene u tom sektoru zakon stavlja u nepovoljniji položaj u odnosu na radnike javnih i preduzeća u restrukturiranju.

Sindikalci su naglasili da je diskriminatorski to što se zaposlenima u javnom sektoru po ovom zakonu ne odobrava otpremnina od 200 evra po godini radnog staža i zabranjuje pravo na novčanu nadoknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje, kao što je to omogućeno zaposlenima u preduzećima u restrukturiranju.

Predsednica Sindikata pravosuđa Slađanka Milošević kazala je da ni u pravosuđu nema viškova i da su u tom sektoru već rađene reforme, od kojih se pravosuđe nije oporavilo. Ona navodi da bi država trebalo da se zapita o smanjenju broja funkcionera jer se, prema podacima Agencije za borbu protiv korupcije, njihov broj stalno povećava i dostigao je 45.649, a pre desetak dana bilo ih je stotinak manje, od kojih je aktivno oko 39.000.