Izazov je pronaći dovoljan broj menadžera srednjeg nivoa za vođenje prodajnih objekata

BEOGRAD - Kompaniji Merkator, koja u Srbiji zapošljava oko 5.000 ljudi, najviše nedostaju mesari, pekari i kuvari koji su deficitaran kadar na tržištu rada, ali i menadžeri srednjeg nivoa i osoblje za internu reviziju.

"Izazov je pronaći dovoljan broj menadžera srednjeg nivoa za vođenje prodajnih objekata. Za kvalitetno obavljanje tog posla u trgovinama Merkatora, potrebno je fakultetsko obrazovanje i menadžersko iskustvo u vođenju većeg broja saradnika, a sa druge strane, konkretna, operativna iskustva upravljanja maloprodajnim procesima", ističe se u današnjem saopštenju Merkatora-S.

Na tržištu Srbije a i čitavog regiona, kako pokazuje iskustvo te kompanije, nije lako pronaći saradnike koji zadovoljavaju te kriterijume.

"Stoga smo vrlo često u situaciji da zapošljavamo kandidate s dobrim potencijalom, koje kasnije sami edukujemo i radimo na njihovom osposobljanju za rad u našim objektima", izjavila je direktorka za kadrovske poslove Merkator trgovine jugoistočne Evrope Tatjana Knežević.