Slušaj vest

Građevinarstvo je zadržalo poziciju vodećeg pokretača domaće privrede, ali da se sektor suočava sa ozbiljnim strukturnim izazovima - a najveći od svega je nedostatak radne snage. Međutim, po rečima stručnjaka, u Vojvodini je primetan trend povratka radnika iz inostranstva.

Kako, povodom 8. avgusta, Dana građevinara, objašnjava Josip Modić, predsednikom Građevinskih radnika Vojvodine, građevinski radnici su danas izuzetno traženi, a njihove zarade su višestruko veće u odnosu na raniji period.

- Pre oko petnaest godina građevinarstvo je u Srbiji bilo bukvalno na kolenima. Mnoge domaće kompanije su zatvorene, a bez posla je ostalo skoro 50.000 ljudi. Danas svedočimo potpunom preokretu. Novi Sad je, uz pojavu novih velikih kompanija, dao ogroman doprinos oporavku i ekspanziji cele građevinske industrije - objašnjava Modić.

Povratak se isplati

Među onima koji su odlučili da se vrate u domovinu je i Subotičanin Srđan M., koji je kako kaže, skoro po prelasku granice odmah našao posao.

-Verujte, hteo sam malo i da se odmorim, ali odmah su hteli da me angažuju u jednoj građevinskoj firmi i to nisam hteo da propustim. Dnevnice u Austriji jesu veće, ali su troškovi života u proteklih godinu i po dana drastično skočili. O tome se vrlo malo ovde govori - priča nam Srđan svoje razloge.

- Poskupele su kirije i cene su otišle gore bar za 40 odsto, a primanja ostala ista. Kada se sve stavi na papir, obzirom da u okolini Subotice imam svoj krov nad glavom, finansijski sam na istom.

shutterstock-2169231803.jpg
Foto: Shutterstock

Ipak, brzi rast doneo je i stare probleme na površinu. Iako su finansijski uslovi znatno bolji, rad na terenu je i dalje izuzetno težak i često neizvestan. Ekstremni vremenski uslovi, poput tropskih temperatura tokom letnjih meseci, kao i pitanje bezbednosti na gradilištima, ključni su razlozi slabog odziva mladih.

- Srednje stručne škole i fakulteti vape za učenicima, dok gradilištima hronično nedostaju tesari, armirači, vodoinstalateri, ali i visokokvalifikovani građevinski inženjeri. Nažalost, teški uslovi rada i povremene nesreće na radu, koje se dešavaju, dodatno obeshrabruju mlade generacije da biraju ove smerove - dodaje naš sagovornik.

- Nedostatak domaće radne snage kompanije pokušavaju da nadomeste uvozom radnika iz zemalja poput Indije, Turske i Šri Lanke. Međutim, praksa pokazuje da oni često nemaju nivo obučenosti i kvalifikacija koji poseduju naši tradicionalni majstori.

Pored svih izazova, svetlo na kraju tunela predstavlja primetan trend povratka naših ljudi iz inostranstva. Glavni pokretač ovog procesa je rast dnevnica u Srbiji, ali i emotivni razlozi.

- Mnogi naši građevinci odlučuju da se vrate jer su zarade u zemlji postale konkurentne, a život odvojen od porodice u inostranstvu nosi preveliki teret. Verujemo da će se u narednom periodu ovaj trend ubrzati. Povratak naših kvalifikovanih majstora biće ključni doprinos da građevinarstvo dugoročno potvrdi i sačuva primat kao vodeća privredna grana u Srbiji - zaključuje Josip Modić.

Biznis Kurir/Novosti