Suština je da se napravi ozbiljna analiza i da se vidi koji su zaposleni višak, a na kojim pozicijama radnici nedostaju

BEOGRAD - Reorganizacija u svakom pogledu.
Vršilac dužnosti generalnog direktora „Jat ervejza“ Velibor Vukašinović izjavio je da bi tu kompaniju, kroz socijalni program, trebalo da napusti 300 do 500 zaposlenih, ali i da bi trebalo zaposliti po 100 pilota i stjuardesa. On je kazao da se radi na tome da radnici kroz socijalni program dobiju bar 300 evra po godini radnog staža i da je višak zaposlenih uglavnom u neoperativnim službama.

- Suština je da se napravi ozbiljna kvantitativna analiza i da se vidi koji su radnici višak, a na kojim pozicijama nedostaju - kazao je on i dodao da će Vlada Srbije obezbediti novac za socijalni program.

Prema njegovim rečima, potrebno je podmladiti kadrovsku strukturu kompanije jer će veliki broj pilota i kabinskog osoblja „Jata“ za dve ili tri godine otići u penziju. Istakao je da će srpska avio-kompanija s „Itihadom“ kao strateškim partnerom imati flotu od 10 novih „Erbasovih“ aviona tipa A319 i četiri ATR 72-500.
Inače, sutra će biti potpisan sporazum o strateškom partnerstvu „Jat ervejza“ i „Itihad ervejza“ iz Ujedinjenih Arapskih Emirata.
velibor-vukasinovic.jpg
Fonet