Domaće i strane investicije podjednako su važne za rast i razvoj države. Jedan od važnih segmenata domaće privrede i kompanija je održivo poslovanje koje je model i način poslovanja u samoj Evropskoj uniji. Ministarstvo aktivno radi na planu rasta koji nam omogućava brže uključivanje na tržište Evropske unije, ali i u jednistveni platni sistem (SEPA), kao i na ubrzanim carinskim procedurama - Zelenim koridorima, koje će značajno doprineti našoj privredi, rekla je Tanja Miščević, ministarka za evropske integracije na događaju #AccelerateSustainability, tokom kojeg su predstavljeni izveštaji o održivom poslovanju Nelt Grupe i njenih članica, kompanija Neoplanta i Baby Food Factory (BFF).
![Nelt](/data/images/2024/06/06/13/3900788_tanja-miscevic-ministarka-za-evrospke-integracije_ff.jpg?ver=1717678898)
Ovaj događaj je okupio predstavnike državnih institucija, poslovnog sveta, nevladinih organizacija i poslovnih udruženja.
Miloš Jelić, generalni direktor Nelt Grupe, istakao je važnost ciljeva održivog razvoja i transparentnog izveštavanja:
- Predstavljanjem petog Izveštaja o održivom poslovanju Nelt Grupe za 2022/23, nastavljamo našu tradiciju izveštavanja po GRI standardu koju smo započeli 2014. godine. Kontinuirano radimo na efikasnijem korišćenju resursa, uvođenju obnovljivih izvora energije, razvoju naših zaposlenih i primeni visokih etičkih standarda u svakodnevnom poslovanju. Naš cilj je učvršćivanje temelja za budući održivi razvoj, stvarajući pritom novu vrednost za naše zaposlene, partnere, društvo i životnu sredinu - rekao je Jelić.
![Nelt](/data/images/2024/06/06/13/3900791_milos-jelic-ceo-nelt-grupe_ff.jpg?ver=1717678868)
Kompanije Neoplanta i Baby Food factory (BFF) su ovom prilikom predstavile prva izdanja sopstvenih izveštaja o održivosti. U okviru strategije #Accelerate2025 Nelt Grupa planira nastavak transformacije i digitalizacije poslovanja kroz investicije u inovativne tehnologije. Novi intermodalni terminal u Kruševcu treba da poveća efikasnost i omogući veću dekarbonizaciju u lancu snabdevanja kompanije. Poseban fokus stavljen je na razvoj i edukaciju zaposlenih kao kreatora kulture kompanije i nosilaca svih navedenih procesa.
biznis.kurir.rs
![](http://www.kurir.rs/resources/images/header/logo.png)