BEOGRAD - Najviše šansi za zaposlenje u prethodnoj godini imali su kuvari, automehaničari, frizeri, diplomirani inženjeri elektrotehnike i vozači, dok je u IT sferi ponuda poslova bila veća od interesovanja kandidata, prema analizi tržišta rada za 2016. godinu.

Ne propustite...Izdvojeno 1,3 milio…EVO POSLA! ZRENJANIN TRAŽI MORNARE: Brodarska knjižica i ovlašćenje uslov za rad na taraškoj skeli
visi-sud-zrenjanin.jpg

Gotovo 24.000 oglasa, što je za 29 odsto više nego 2015. godine, objavljeno je dok je na razne pozicije konkurisalo više od 205.000 kandidata. Najviše postavljenih konkursa, kao i u 2015. godini, bilo je u oblasti trgovina/ prodaja, IT, administracija, mašinstvo i elektrotehnika.

Najviše oglasa za prodavce, vozače, programere...

Najčešće su raspisivani oglasi za radna mesta: prodavac, komercijalista, administrativni radnik, vozač, telefonski operater, ali i za IT pozicije, kao što su Java programer, .NET developer i PHP programer. Na stranom jeziku objavljeno je 6.630 oglasa u kojima je preduslov za konkurisanje za radnu poziciju bilo poznavanje traženog jezika, a to je najčešće bio engleski jezik, potom nemački i mađarski.

Istraživanje je pokazalo da su IT-jevci i dalje na ceni, pošto je ponuda poslova u IT sferi još uvek veća od interesovanja kandidata, a najčešća ponuđena radna mesta su: JAVA Programer, .NET Developer, PHP programer, iOS Developer i Android Developer.

Ova zanimanja se ne traže

Sa druge strane, pozicije na kojima je bilo manje objavljenih oglasa u odnosu na broj konkurisanja, odnosno na kojima je tokom 2016. godine bilo teže pronaći posao su poljoprivredni tehničar, turistički vodič, kontrolor prodaje i saradnik za unapredenje prodaje. Analiza je pokazala i da su kandidati sa srednjom stručnom spremom najtraženiji, pošto su poslodavci tokom 2016. u 60 posto oglasa tražili kandidate sa srednjom stručnom spremom.

Sa druge strane, više od polovine kandidata imalo je visoku stručnu spremu. Svaki treći kandidat ima 10 i više godina radnog iskustva, dok onih sa od 1 do 3 godine ima 23 posto. Bez ikakvog radnog iskustva na slobodna radna mesta konkurisalo je skoro 7 posto kandidata, navodi se u analizi Infostuda.