ZA OVE PENZIJSKE OSIGURANIKE U PIO VAŽE POSEBNA PRAVILA: Staž se određuje OVAKO - Evo na koji način se prekida radni odnos
Kada se razmišlja o odlasku u penziju, obično se pod time smatra da je potrebno samo skupiti dokumentaciju o radnom stažu, ali ima kategorija penzijskih osiguranika koje imaju svoje specifičnosti. Među njima su preduzetnici vlasnici radnji i tzv. frilenseri, odnosno svi oni koji rade na ugovor o delu.
Po generalnom pravilu, svi osiguranici kod Republičkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje (Fond PIO) moraju da prekinu svoje zaposlenje, odnosno samostalnu delatnost, da bi ostvarili pravo na starosnu penziju.
Vlasnici preduzeća, preduzetnici koji su zaposleni u njemu mogu pravo na penziju da ostvare tako što će prekinuti radni odnos. Pritom će zadržati osnivački ulog i prava po tom osnovu u firmi. Ako žele da nastave da rade i posle toga, mogu ali mora da postoji bar jedan dan pauze između perioda po kom su ostvarili pravo na penziju i započetog perioda rada „u penziji“.
Kako "zatvoriti" ugovor o delu?
Za administrativne radnike u Fondu „najproblematičniji“ su osiguranici koji rade po ugovoru o delu. Kod njih je specifično to što trajanje radnog (penzijskog) staža uopšte ne mora da odgovara periodu trajanja ugovora.
Penzijski staž se, generalno, određuje na osnovu plaćenih doprinosa, a sam period osiguranja prijavom i odjavom zaposelnog koju podnosi poslodavac, odnosno onaj sa kim je osoba zaključila ugovor o radu.
Ukoliko osiguranik ne može da dostavi „papir“ sa tim datumom, prestanak osiguranja utvrđuje se na osnovu poslednje registrovane uplate doprinosa.
- Slična je situacija i za „frilensere”, lica koja rade za inostrane poslodavce koji nemaju predstavništvo, kao i za one koji rade privremene i povremene poslove, samostalno ili preko omladinskih zadruga – napominju iz Fonda PIO.
(Kurir.rs/24sedam)
Bonus video:
