OVO JE MILISAV KOJI JE RADNIKE ČASTIO GANC NOVIM AUTOMOBILIMA! Vlasnik firme iz Čačka otkriva tajnu uspeha njegove kompanije

Priča jedne kompanije iz Čačka obišla je Srbiju. Divan gest vlasnika firme koji je na poseban način iznenadio i nagradio radnike ostavio je divan utisak na celu našu javnost.

Kako su vas radnici motivisali da ih nagradite, po čemu je vaša kompanija drugačija?

Ne bih rekao da je naša kompanija drugačija, možda je samo odnos prema radnicima malo drugačiji. Izvor motivacije je dugogodišnji. Ja nikada neću zaboraviti kroz šta sve smo prošli zajedno, od samog početka. Bila je to smena različitih perioda, mirnih mora i bura naizmenično. Zar nije divno što su ti ljudi danas ovde i posle 3 decenije? To je danas retkost.

Koliko je važno negovati dobar odnos sa zaposlenima?

Oduvek se vodim mišljenjem da bez dobrih radnika nema ni uspeha, da bez zdravih odnosa nema napretka. Ništa veliko ne možemo stvoriti sami. Danas je naša kompanija ogroman tim stručnih i posvećenih ljudi.

Koliko je izazovno bilo za vašu kompaniju da odvoji ova sredstva?

Značajna su to sredstva za našu kompaniju ali nismo tražili ekonomsku opravdanost u ovom slučaju. Ne možemo izmeriti vrednost suza radosnica svih tih ljudi u momentu uručivanja poklona. Ovo je mali pokazatelj zahvalnosti za dugogodišnje utakmice rame uz rame. Biće sličnih činova još u budućnosti, definisao sam to kao obavezu menadžmenta.

Kakva je bila reakcija radnika na poklon?

Neverovatno emotivan momenat za sve prisutne. Radnici nisu znali šta se sprema. Sve smo pripremili u tajnosti i na dan proslave Jubileja kompanije pozvali ih na binu pred svim prisutnim saradnicima i gostima. Verujte, bilo je suza na sve strane i na bini među zaposlenima i među poslovnim partnerima.

Šta je vaša želja za 2025. godinu?

Da nastavimo u smeru kojim smo krenuli. Unipromet vidim na mestu broj jedan u Evropi, kao kompaniju poznatu širom planete. Želim da kompanija, zajedno sa svojim zaposlenima, napreduje iz dana u dan. Želim da radnici budu srećni i zadovoljni, da vredno rade ali u skladu s tim i adekvatno zarade. Voleo bih da polako uključujemo i naslednike naših zaposlenih, da pomognem u njihovom školovanju, a nakon toga da im obezbedimo i mesto u kompaniji. Nastavićemo i u smeru društvene odgovornosti jer želimo kvalitetno okruženje, srećnu porodicu, zaposlene, građane Čačka i Srbije. Na prvom mestu ja svima želim zdravlje a onda i sve navedene uspehe.

Kurir Biznis/Blic