Slušaj vest

Rad od kuće se održava u Evropi uprkos stalnom padu broja potpuno udaljenih pozicija i pritiscima da se vrate u kancelariju pet dana nedeljno.

Štaviše, stoprocentni rad od kuće možda odavno već dostigao svoj vrhunac. Kompanije poput JPMorgan-a, Amazona i Goldman Sachsa nedavno su naložile hiljadama zaposlenih da se vrate u kancelariju pet dana nedeljno, navodeći razloge kao što su produktivnost i radna kultura.

Istovremeno, uprkos padu od 1% prošle godine, hibridni rad ostaje najčešći aranžman (44%) među zaposlenima u EU na poslovima koji se mogu obavljati na daljinu.

Poslovi koji se obavljaju isključivo na radnom mestu zaostaju sa 41%, što odražava rast od 5% tokom prošle godine, prema najnovijem izveštaju Eurofound-a o životu i radu u EU.

Holandija i Irska raj za rad od kuće

Slika EU u vezi sa radom na daljinu je izuzetno fragmentirana i neujednačena.

U zemljama kao što su Holandija, Irska, Finska i Nemačka, većini radnika je dozvoljeno da rade od kuće u potpunosti ili delimično, sa stopama koje se bliže ili prelaze 70%.

S druge strane Kipar, Grčka, Hrvatska, Portugal i Italija su među najmanje fleksibilnim zemljama gde većina ljudi nikada ne radi od kuće.

Velika Britanija nije bila uključena u istraživanje Eurofound-a, međutim, državna anketa sprovedena između decembra 2024. i januara 2025. pokazala je da 41% odraslih radi od kuće, barem povremeno.

Podaci se odnose na sve tipove radnika, a ne samo na one koji mogu da rade i od kuće.

Najveći procenat britanskih radnika od kuće je u starosnoj grupi od 30 do 49 godina (56%), dok je najniži procenat među onima starijim od 70 godina (14%).

Muškaraci više vole rad od kuće

Muškarci i žene su prijavili slične procente: 42% muškaraca naspram 40% žena. Verovatnije je da muškarci više rade od kuće nego žene.

Slično, u gotovo svim zemljama EU, muškarci imaju veću verovatnoću da rade delimično ili potpuno od kuće u poređenju sa ženama.

Međutim, kada je reč o radu od kuće, Kipar ima najnižu stopu i za muškarce i za žene (25% i 22%).

Holandija je pak, pokazala najvišu stopu i za muškarce i za žene (83% i 72%).

Ono što treba pak, istaći jeste da većina zaposlenih želi da zadrži opciju rada od kuće.

Na pitanje o svojim preferencama, velika većina (74%) radnika u EU preferira da radi na daljinu barem nekoliko puta mesečno.

Konkretnije, najviše njih (31%) bi želelo da radi od kuće nekoliko puta nedeljno, 24% svakodnevno, dok 18% kaže da nikada ne bi želelo da radi od kuće.

Međutim, istraživanje navodi da je "želja za isključivim radom od kuće u porastu od pandemije, povećavši se sa 13% u 2020. na 24% u 2024".

biznis.kurir.rs/Euronews Srbija