BEOGRAD - Poslodavci u Srbiji imaju veće zahteve od zaposlenih, nego njihove kolege u svetu.Tako se navodi da poslodavci u svetu očekuju od zaposlenih izraženu sposobnost komunikacije, produktivnost, fleksibilnost, aktivnost i brendiranje na društvenim mrežama...S druge strane, direktor Unije poslodavaca Srbije Dragoljuba Rajić ističe da u Srbiji, pored savesnosti, odgovornosti, motivisanosti i iskustva, poslodavci očekuju da i zaposleni ponesu teret krize, kao i da sami predlože neka konkretna rešenja, , pokazuje istraživanje internet portala kupac.rs.
Oni takođe od radnika očekuju i da dobro podnose pritisak i stres svakodnevnog posla. Pored toga, naši poslodavci često daju prednost nekim drugim "kvalitetima", kao što su preporuke ili veze - rodbinske, prijateljske ili partijske.
Kao glavni razlog za zapošljavanje preko "veze", oni navode ekonomsku krizu, u kojoj je zapošljavanje radnika preko veze, pruža dodatnu sigurnost i garanciju poslodavcima da će njihov prijatelj, rođak ili partijski kolega, na neki način garantovati da će određeni posao raditi savesno, prenosi portal "kupac.rs".
