Prva faza reorganizacije EPS završava se 1. jula, a umesto 14 preduzeća, u okviru tog sistema poslovaće tri

BEOGRAD - Direktor „Elektroprivrede Srbije“ (EPS) Aleksandar Obradović smatra da će, nakon ukidanja određenog broja direktorskih mesta u EPS, oni koji su zaista dobri naći uposlenje u drugim kompanijama.

Prva faza reorganizacije EPS završava se 1. jula, a umesto 14 preduzeća, u okviru tog sistema poslovaće tri. Od marta ove godine u tom javnom preduzeću primenjuje se nova organizaciona šema, kojom se ukidaju sve direkcije, ukinuta su 43 direktorska mesta, a broj sektora je smanjen sa 65 na 35.
- EPS će od 1. jula biti sasvim druga kompanija, onaj EPS koji smo znali dosad odlazi u istoriju, „Elektroprivreda“ će sada poslovati na totalno drugim osnovama. Moramo da budemo efikasna i profitabilna kompanija - rekao je Obradović.

Na pitanje šta će biti s direktorima nakon ukidanja njihovih radnih mesta, da li će biti preraspoređeni ili otpušteni, Obradović je rekao da se nada da će, ako se govori o „najvećim“ direktorima, ako su zaista tako dobri, naći negde uposlenje u Srbiji. Da bismo nekoga uopšte otpustili, moramo da se prvo konsultujemo i sa sindikatima, tako da će ceo ovaj proces ispratiti naši sindikati, kazao je Obradović.
- Procedura je takva da kad se nekom direktoru ili šefu ukine radno mesto, on automatski biva spušten na niži nivo... Zato kažem, ako su to zaista dobri direktori, naći će uposlenje u drugim kompanijama - naveo je Obradović.