Da li poslodavac može da ponudi aneks ugovora o radu zaposlenom dok je on na bolovanju? Ovo je pitanje koje muči dosta zaposlenih, a na koje je odgovor pokušao da da pravnik Milan Predojević, na TikTok kanalu Infostuda.

- Zakonom nije zabranjeno da poslodavac ponudi zaposlenom izmenu ugovorenih uslova rada i dok je on na bolovanju - naveo je.

Dodaje da poslodavac mora da ispoštuje proceduru, tj. da u pisanoj formi obavesti zaposlenog o razlozima za aneks.

- Mora takođe da ga obavesti i o roku u kojem treba da se izjasni na ponuđeni aneks i o pravnim posledicama koje će nastupiti ukoliko to ne prihvati, a najteža pravna posledica je otkaz - te se izvlači zaključak da Zakon o radu ne zabranjuje aneks ugovora dok je zaposleni na bolovanju.

biznis.kurir.rs/TikTok

Bonus video:

02:32
BOLOVANJE KADA SE RAZBOLI KUĆNI LJUBIMAC? Stručnjak analizira UVRNUTU inicijativu koja izaziva lavinu reakcija: Za ili protiv? Izvor: Kurir televizija