Slušaj vest

Prilikom rangiranja u obzir su uzeti važni faktori za posao i balans u odnosu na privatni život, kao što su zakonski propisani godišnji odmor, pristup zdravstvenoj zaštiti, javna sigurnost i prosečan broj radnih sati sedmično.

Takođe su u obzir uzete i porodiljske naknade, plaćeno odsustvo, minimalna plata, zdravstvena zaštita, sigurnost i sreća.

Ovo je 10 zemalja koje su se našle na vrhu: Novi Zeland, Irska, Belgija, Nemačka, Norveška, Danska, Kanada, Australija, Španija i Finska.

Novi Zeland je na vrhu liste s indeksnim rezultatom od 86,9 od 100 – uz minimalnu platu od 16,42 dolara po satu (oko 28 KM) nudi 32 dana zakonskog godišnjeg odmora i 26 nedelja potpuno plaćenog porodiljskog odsustva.

Najduži godišnji odmor u top 10 zemalja imaju Španci i Finci, koji odmaraju 36 dana, dok Norveška posebno pruža dobre uslove porodiljskog plaćenog odsustva koji iznosi 49 nedelja.

"Nastavljamo da objavljujemo naš godišnji izveštaj kako bismo naglasili rastuću potrebu za ravnotežom između privatnog i poslovnog života širom sveta, osvetljavajući nacije koje prednjače, kao i one koje tek treba da rade na tome", kazali su iz kompanije Remote koja objavljuje ovaj globalni indeks ravnoteže između privatnog i poslovnog života.

U 2025. godini, ravnoteža između privatnog i poslovnog života je mnogo više od upravljanja vremenom. S obzirom na to da ekonomski, tehnološki i društveni faktori utiču na veliki dio svetske radne snage, ključno je da naglasimo važnost lične i profesionalne harmonije.

Kurir Biznis/B92