U NEMAČKOJ OVI RADNICI GODIŠNJE ZARADE 145.000 EVRA! Od zemlje do zemlje velike su razlike u primanjima

Promene na tržištu rada menjaju mapu zarada širom Evrope, pokazuje analiza oglasa za posao na platformi Indeed, koju je objavio Euronews Business.

Najplaćeniji su poreski savetnici sa čak 145.000 evra godišnje. Slede generalni direktori i šefovi prodaje (107.500–138.000 evra), kao i advokati specijalizovani za radno pravo (105.000 evra). IT profesije, poput sistemskih inženjera i SAP konsultanata, dostižu i do 95.000 evra.

Francuska:

Zdravstveni radnici i IT stručnjaci prednjače – stomatolozi zarađuju oko 95.000 evra, a arhitekte mreža više od 72.000 evra godišnje. Industrijski konsultanti i eksperti za digitalnu transformaciju imaju zarade između 62.000 i 67.000 evra.

Velika Britanija:

Najveće iznenađenje – modni modeli su na vrhu liste sa čak 166.390 evra godišnje! Sledi medicinski sektor – konsultanti i direktori zarađuju između 125.000 i 145.000 evra. Među najplaćenijima su i mikrobiolozi, tehnološki direktori i projektni menadžeri.

Holandija:

Generalni direktori prednjače sa 115.000 evra, a slede ih poslovni kontrolori, tim lideri i inženjeri sa 75.000–80.000 evra. Softverski inženjeri i analitičari podataka zarađuju između 56.500 i 66.000 evra godišnje.

Srbija:

U poređenju sa ovim zemljama, zarade u Srbiji su znatno niže, ali trendovi su slični – najviše se plaćaju stručnjaci u IT sektoru i zdravstvu.

Senior softverski inženjeri zarađuju u proseku od 2.000 do 3.500 evra mesečno, u zavisnosti od kompanije i iskustva.

Lekari specijalisti, posebno u privatnom sektoru, mogu da dostignu mesečnu platu od 2.000 evra, dok su zarade u državnim ustanovama znatno niže.

Menadžeri prodaje, posebno u inostranim firmama, često imaju kombinaciju fiksne plate i bonusa, pa mesečna primanja mogu preći 2.000 evra.

Stručnjaci iz Srbije koji imaju tražene veštine sve češće traže posao u inostranstvu ili rade za strane firme na daljinu, što im omogućava znatno veće prihode od domaćeg proseka.

Ključ uspeha – stalno učenje:

Pavel Adrjan iz kompanije Indeed naglašava da je tehnološki napredak sve više oblikuje tržište rada i da oni koji se brzo prilagođavaju i stiču nove veštine – imaju prednost. Iako prestiž univerziteta i dalje igra ulogu, sve više IT poslova fokusirano je na praktične veštine, a ne na formalno obrazovanje.

Kurir Biznis/Telegraf.rs