EVO KOLIKO BALKANACA IMA DOZVOLU ZA BORAVAK U NEMAČKOJ! Karta šansi olakšala odlazak na pečalbu u tu zemlju za popunu radnih mesta
Približno 76.000 državljana Crne Gore, Srbije, Albanije, Bosne i Hercegovine, Kosova i Sjeverne Makedonije posedovalo je dozvole za boravak u Nemačkoj krajem 2023. godine.
To pokazuju novi podaci na osnovu Pravila o Zapadnom Balkanu, koje je Forbes Crna Gora dobio od Germany-Visa.org, platforme koja pruža sveobuhvatne informacije o različitim vrstama viza i dozvola u Nemačkoj.
Prema platformi, sa više od milion otvorenih radnih mesta i nedostatkom kvalifikovane radne snage u sektorima kao što su zdravstvo, inženjering, IT i trgovina, Nemačka je u junu prošle godine uvela Chancenkarte ili "kartu šansi“.
Prema informacijama sa portala Germany-Visa.org, "karta šansi“ je dozvola boravka koja omogućava građanima zemalja van EU da borave u Nemačkoj do jedne godine kako bi pronašli posao. Za razliku od šestomesečne vize za traženje posla, omogućava duži boravak i rad sa skraćenim radnim vremenom ili probne poslove (do 20 sati sedmično).
Od 1. juna prošle godine, Nemačka je takođe udvostručila broj godišnjih radnih viza za Zapadni Balkan na 50.000. Ove mere, zajedno s uvođenjem "karte šansi“, otvorile su više mogućnosti za dolazak građana Crne Gore na nemačko radno tržište.
Da bi se kvalifikovali za kartu šasni, kandidati moraju ispuniti sledeće kriterijume:
- Poznavanje jezika: A1-nivo njemačkog jezika ili B2-nivo engleskog jezika
- Kvalifikovano obrazovanje: Najmanje dve godine stručnog obrazovanja ili priznata univerzitetska diploma
- Dovoljna finansijska sredstva: Najmanje 1.027 eura mesečno za pokrivanje troškova života tokom boravka
- Sistem bodovanja: Ujedno i najvažniji kriterijum znači da treba osvojiti šest bodova na osnovu obrazovanja, starosti, jezičkih veština i radnog iskustva.
Iz Germany-Visa portala navode da, kako je "karta šansi“ uvedena tek prošle godine, često je mešaju s američkom "zelenom kartom“ i tradicionalnom nemačkom vizom za traženje posla.
"Dok karta šansi omogućava jednogodišnji boravak bez potrebe za ponudom posla, ugovorom ili porodičnim vezama, već na osnovu sistema bodova, zelena karta u SAD-u nudi put do državljanstva u roku od 3-5 godina kroz lutriju ili stroge uslove“, pojasnili su.
S druge strane, prema Germany-Visa portalu, viza za traženje posla i Chancenkarte u Nemačkoj razlikuju se u sledećim ključnim aspektima:
Kvalifikacije: Viza za traženje posla zahtijeva univerzitetsku diplomu ili priznato stručno obrazovanje, dok "karta šansi“ zahteva najmanje dve godine stručnog obrazovanja i relevantno radno iskustvo.
Trajanje vize: Viza za traženje posla vredi do šest mjeseci, dok Chancenkarte može trajati do jedne godine.
Dozvola za rad: Viza za traženje posla ne dozvoljava nikakav rad tokom trajanja, dok "karta šansi“ omogućava rad sa skraćenim radnim vremenom (do 20 sati sedmično).
"Njemačka, sa niskom stopom nezaposlenosti i brojnim poslovnim prilikama, privlači tražioce posla iz celog sveta. Ove prilike su posebno korisne za građane Zapadnog Balkana i drugih zemalja koji traže zaposlenje u inostranstvu. Osim toga, Nemačka nudi mnoge prednosti, uključujući 24 dana plaćenog odmora godišnje kao i minimalnu satnicu koja iznosi 12,41 eura, a plata može biti viša zavisno od industrije i radnog iskustva“, poručuju iz portala Germany-Visa.
Kurir Biznis/Vijesti.me