InfoBiz

Kriza trese ovu firmu, ali radnike časti sa po 1.250 evra: Bilo je natezanja oko visine premije, ali odluka je doneta

Shutterstock Autoindustrija, kriza
Folksvagen, iako suočen sa dubokom finansijskom krizom, odlučio je da nagradi svoje zaposlene jednokratnom premijom od 1.250 evra.

Odluka dolazi uprkos padu dobiti nakon oporezivanja od 44 odsto u protekloj godini, što je rezultiralo dobiti od 6,9 milijardi evra, prenosi Nemačka novinska agencija.

Premija će biti isplaćena u maju, u skladu sa kolektivnim ugovorom, piše Fenixmagazin.

Pregovori i kompromis

"U teškom vremenu restrukturiranja i neizvesnosti, sve kolege rade na uspešnoj budućnosti Volkswagena sa mnogo stručnosti, strasti i timskog duha“, izjavio je izvršni direktor Thomas Schäfer.

Predsednica radničkog veća Daniela Cavallo istakla je važnost posvećenosti zaposlenih: "Neverovatna posvećenost svih zaposlenih doprinosi dobrim rezultatima Volkswagena, a time i cele grupe.

Stoga je logično da svi zaposleni osete korist.“

Premija uprkos krizi

Izvori bliski radničkim većima otkrivaju da su pregovori o visini premije bili napeti — radnici su očekivali 1.500 evra, dok je uprava prvobitno nudila samo 500. Nakon nekoliko rundi pregovora postignut je kompromisni iznos od 1.250 evra.

Odluka o isplati premije pokazuje kako Volkswagen nastoji da zadrži motivaciju i lojalnost zaposlenih uprkos izazovnom poslovnom okruženju. I dok kompanija prolazi kroz restrukturiranje i suočava se sa neizvesnošću na tržištu, zaposleni će barem delimično osetiti finansijsku korist svog rada.

Kurir Biznis/Dnevno.hr