SLOVENAČKA FIRMA SELI POSLOVANJE I U SRBIJU: Planirali da otpuste skoro 200 radnika, ali moraju da prikoče
Uprava koparske kompanije Cimos moraće da obustavi planirano otpuštanje 175 radnika od oko 500 radnika koji su još uvek zaposleni u Sloveniji.
Prema prvobitnim planovima, proces otpuštanja su želeli da završe do kraja, ali kako se čini, planovi će biti odloženi barem dva do tri meseca.
Cimos je pripremio program otpuštanja viška radnika, koji je sekretar Sindikata SKEI za kraško-unutrašnju i primorsku regiju, Sašo Ristič, pre nekoliko dana ocenio kao neprofesionalan jer, između ostalog, ne sadrži imenički spisak radnika koji će ostati bez posla.
U Senožečama će od 175 radnika bez posla ostati njih 112, od čega 77 proizvodnih radnika. U Mariboru 35, u Vuzenici 21, a u Kopru sedam, neslužbeno saznaje Seebiz.
Na sastanku predstavnika sindikata i uprave Cimosa dogovoreno je da će program zbrinjavanja viška radnika biti pripremljen u roku od mesec dana, rekao je za Dnevnik predsednik SKEI za kraško-kolebansku i primorsku regiju i stručni kolega Cimosovog sindikata, Aleš Hoge. Program zbrinjavanja viška moraće da sadrži sve zakonske odredbe, uključujući i imena radnika koji će biti otpušteni.
- Budući da je prošle godine u Cimosu raskinut preduzetnički ugovor, u sindikatu ćemo tražiti da se plate retroaktivno povećaju za deset odsto, kako bi otpušteni radnici dobili veće otpremnine. Osim toga, tražićemo i veću isplatu otpremnina od onih koje su propisane zakonom - rekao je Hoge.
Kako je istakao, radnici su pristali na niže plate zbog sklapanja kolektivnog ugovora, a otkazivanjem tog ugovora, taj ugovor više ne važi.
Uprava Cimosa, koji je od 2022. u indirektnom vlasništvu nemačkog finansijskog fonda Mutares, čije akcije kotiraju na frankfurtskoj berzi, prvo je sredinom 2023, a zatim i u septembru prošle godine otkazala korporativni kolektivni ugovor. Tada je pokrenut dvosatni štrajk upozorenja nakon što je zamrznut u martu prošle godine zbog neuspelih pregovora oko povećanja plata.
U novembru je usledio celodnevni štrajk kojim su Cimosovi radnici zahtevali hitno poništavanje otkaza preduzetničkog ugovora, sklapanje sporazuma o izjednačavanju minimalne osnovne plate sa visinom minimalne plate do kraja 2024. godine, te proporcionalno povećanje ostalih osnovnih plata. Međutim, zahtevi radnika i sindikata SKEI nisu naišli na plodno tlo.
Kada ili ako sindikat odobri program zbrinjavanja viška radnika, što će se dogoditi najpre za mesec dana, moraće da ga razmotri Zavod za zapošljavanje Republike Slovenije. Prema Hogetovim rečima, to će trajati još najmanje mesec dana.
- Dodatno, situaciju može zakomplikovati i otpuštanje takozvanih zaštićenih radnika i invalida. O razrešenju poslednjih moraće da odluči invalidska komisija, što se neće desiti preko noći. Ako se otkazni rokovi ne završe na vreme, neki radnici u Cimosu biće primorani da čekaju na posao - rekao je Hoge, dodajući da koparska firma ide ispred propisanog roka kako bi ubrzala proces otpuštanja.
Prema upozorenju Hogeta iz Cimosa, da su želeli da posluju legalno, nisu smeli da otpuste 175 radnika, a da se sindikat o tome nije izjasnio.
- Ako Cimos ne pristane na zahteve radničkog veća za otpuštanjem, sledi arbitražni postupak koji bi mogao dodatno odgoditi planirana otpuštanja.
Prema podacima, u Senožečama će od 175 radnika bez posla ostati njih 112, od čega 77 proizvodnih radnika, u Mariboru 35, u Vuzenici 21, a u Kopru sedam radnika. Dok će se proizvodnja iz Senožeča i Maribora preseliti u Kikindu i bosanski Gradač, gde Cimos ima fabrike, proizvodnja će se nastaviti u Vuzenici, gde je trenutno zaposleni oko 250 radnika.
Nakon što je grupa Cimos u 2023. godini ostvarila čisti gubitak od 34,4 miliona evra, a matična kompanija 14,7 miliona evra, prošle godine je, prema našim podacima, nastavljeno poslovanje u minusu. Dok se gubitak grupe Cimos procenjuje na oko 13 miliona evra, matična kompanija je navodno ostvarila prihod od dobrih 14 miliona evra. Gubitak je planiran i za ovu godinu.
biznis.kurir.rs/Seebiz
