NEMAČKI PENZIONI SISTEM SVE BLIŽI DNU: Veći broj penzionera, a sve manje sredstava za penziju! Pomeraju starosnu granicu
Nemačka se suočava sa kolapsom penzionog sistema, manje radnika, više penzionera, a troškovi rastu.
Ukoliko se ništa ne promeni, radni vek bi mogao da se produži, a doprinosi da porastu na 22 odsto do 2050. godine.
Ako se ništa ne preduzme, stopa doprinosa za obavezno penziono osiguranje mogla bi da poraste sa sadašnjih 18,6 odsto na 22 odsto do 2050. godine, upozorava izveštaj.
– Nemačka se suočava sa dramatičnim demografskim izazovima. Bez reformi, teret će pasti na radnike i poslodavce – kaže Marsel Tum, direktor Ifo instituta u Drezdenu i koautor izveštaja.
On ističe da se životni vek u Nemačkoj povećava, dok su mlađe generacije znatno manje od bejbi bumera.
– Troškovi starenja ne bi trebalo jednostrano da se opterećuju na mlade ljude, zbog čega bi trebalo ponovo uvesti ‘faktor održivosti’ i povezati starosnu granicu za penzionisanje sa životnim vekom – kaže Tum.
Po njegovom mišljenju, mere poput takozvanih „majčinih penzija“ i zamrzavanja starosne granice za penzionisanje vode u pogrešnom smeru.
Ukidanje starosne granice za penzionisanje na 63 godine samo bi delimično pomoglo nemačkom penzionom sistemu, dok bi bliže povezivanje rasta penzija sa odnosom korisnika i doprinosilaca – putem takozvanog faktora održivosti – moglo smanjiti ukupnu potrošnju.
Povezivanje starosne granice za penzionisanje sa očekivanim životnim vekom imalo bi najveći uticaj. Ekonomisti zaključuju da bi dodatne dugoročne uštede proizašle iz usklađivanja postojećih penzija sa inflacijom, a ne sa zaradama.
BiznisKurir/SEEBiz
