Slušaj vest

Holandska telekomunikaciona kompanija KPN, postala je prva velika firma u zemlji koja svojim zaposlenima nudi neograničen broj dana odmora. Taj novitet uveden je kroz kolektivni ugovor.

- Naši zaposleni sami odlučuju kako će da koriste svoje dane odmora - rekao je Bart Vebers iz KPN-a.

Kompanija želi da omogući zaposlenima da lakše usklade posao i privatni život.

Međutim, to ne znači da zaposleni mogu da donose odluku o odmoru bez konsultacija - svaki odmor mora da bude odobren.

Kako je objavio pomenuti list, sindikati nisu bili u potpunosti oduševljeni uvođenjem neograničenih dana odmora u kolektivni ugovor, navodeći da svi zaposleni neće imati iste koristi od tog sistema.

Sindikati su istakli da bi pritisak od kolega i radni raspored mogli da utiču na te dane.

Organizacija poslodavaca AWVN saopštila je da nekoliko malih i srednjih preduzeća već nudi neograničen odmor, napominjući da zaposleni žele manje pravila i više slobode u usklađivanju života i posla.

BiznisKurir.rs

Ne propustiteInfoBizVRATILI STE SE S BOLOVANJA, POSLE KOLIKO VREMENA GAZDI MOŽETE DA TRAŽITE ODMOR: Evo šta piše u zakonu i ko je izuzetak od pravila
bolovanje.jpg
NovčanikEVO KO MOŽE DA DOBIJE NOVAC ZA NEISKORIŠĆENI ODMOR: Od godišnjeg niko ne može da se odrekne, a samo u 2 slučaja može da se UNOVČI!
ada-1.jpg
InfoBizU OVOJ FIRMI AKO STE NERASPOLOŽENI, NE MORATE DA DOĐETE NA POSAO: Radnicima daju i po 10 dana odmora ako su tužni
0802-profimedia0528534943.jpg
InfoBizNA ODMOR MOGU SVI POSLE MESEC DANA RADA! Minimum od 20 radnih dana propisuje zakon, a maksimalan određuje sam poslodavac
stockphotostressedmanshockedwithamounttobepaidforelectricityfinancialproblem585141706.jpg