"Ljudi koji postižu izvanredne stvari ne rade to radeći od 9 do 5"

OD VAS SE OČEKUJE DA SPAVATE U FABRICI: Novom idejom Mask želi da radnike veže za firmu, ko će na to pristati?

AP Julia Demaree Nikhinson

Oni koji pomno prate razorne ideje milijardera Elona Maska trebalo bi da obrate veliku pažnju na novu i kontroverznu ideju.

Istu je sadašnji šef Odeljenja za vladinu efikasnost Sjedinjenih Država (DOGE) predlaže da se poveća profit privatnog sektora i, u tom procesu, zašto da ne, doprinese smanjenju javne potrošnje u zemlji.

Ilon Mask je na liniji vatre nakon što je njegova ideja da radnici rade 120 sati nedeljno, uključujući i vikende, postala javna. Ideje Ilona Maska vraćaju nas u sredinu 18. veka i malo dalje u industrijsku revoluciju, gde su radnici morali da rade dugo da bi završili radnu nedelju od 80 do 100 sati.

Ekstremna produktivnost: uzor ili neuspeh?

Ilon Mask ne samo da brani ovaj model rada za svoje zaposlene, već ga predstavlja kao suštinski uslov za one koji žele da budu deo promene koja je, prema njegovim rečima, potrebna Sjedinjenim Državama.

- Ne postoji način da se transformiše neefikasan sistem radeći na pola radnog vremena - rekao je on u nedavnom intervjuu. Preduzetnik veruje da je jedini način da se prevaziđe birokratija i optimizuje korišćenje resursa udvostručenje ljudskih napora.

Ovo gledište, naravno, nije bez svojih kritičara. Sindikati i radnički analitičari izrazili su zabrinutost zbog onoga što smatraju nazadovanjem u davno uspostavljenim pravima. Međutim, milioner, a sada menadžer DOGE-a, ostaje nepokolebljiv:

- Ljudi koji postižu izvanredne stvari ne rade to radeći od 9 do 5. Oni to rade kada su opsednuti svojom svrhom - tvrdi on.

Vizija koja se proteže na celokupnu poslovnu strukturu Ilona Maska

Maskov fokus nije ograničen samo na državni sektor. U kompanijama kao što su Tesla i SpaceKs, dugo radno vreme je konstanta godinama.

- Ako ste u Tesli, od vas se očekuje da živite u fabrici. Bukvalno - rekao je Elon Musk tokom razgovora sa zaposlenima. Za njega je lična žrtva znak posvećenosti misiji kompanije.

Čak je uporedio svoje rutine sa onima koje zahteva od svojih timova: „Mnogo puta sam spavao u fabrici. Ako ja to mogu, može svako u mom timu.

Ovakvim izjavama Ilon Mask nastoji da legitimiše svoju viziju radikalne i zahtevne radne etike, koja posao stavlja iznad slobodnog vremena, odmora ili porodičnog života.

biznis.kurir.rs/El Ciudadano