BOLJI USLOVI ZA SVE ZAPOSLENE U EPS-u: Direktor Dušan Živković: "Cilj je da do rešenja dođemo krajem prvog kvartala"
Generalni direktor EPS AD Dušan Živković razgovarao danas sa predstavnicima Sindikata zaposlenih Ogranka TENT i Sindikata smenskih radnika istog ogranka i upoznao ih sa dosadašnjim aktivnostima na izradi metodologije vrednovanja radnih mesta i utvrđivanju jedinstvenog radnog časa.
– Radna grupa je pripremila konkretan predlog metodologije koji će do kraja januara biti predstavljen sindikatima i zaposlenima. Ideja je da se u zajedničkom dogovoru poslodavca i sindikata postigne optimalno rešenje kojim bi bila usaglašena jedinstvena vrednost radnog časa za sve zaposlene u EPS-u, na način da zaposleni zadrže iste ili imaju bolje uslove nego sada. Cilj je da do rešenja dođemo pre
utvrđivanja rebalansa budžeta poslovanja za 2025. godinu, krajem prvog kvartala - naglasio je Živković.
On je podsetio da su na inicijativu menadžmenta pokrenuti procesi deblokade računa Fonda solidarnosti, Kase uzajamne pomoći i ostalih manjih fondova, kako bi radnicima bili na raspolaganju posle višegodišnje blokade. Živković je predstavnike radnika upoznao i sa rezultatima poslovanja u 2024. godini.
– Preliminarni izveštaji jasno govore da je EPS drugu godinu zaredom završio sa pozitivnim finansijskim rezultatom, odnosno prihodom. Kompanija je samo na ime poreza na dobit državi uplatila 200 miliona evra, redovno izmirujemo sve obaveze dok nam stabilna finansijska situacija garantuje i stabilnost poslovanja i u 2025.godini. Što se tiče energetske pozicije, očekuju nas svakodnevni izazovi prouzrokovani brojnim geopolitičkim okolnostima u svetu, Evropi i regionu, zatim nestabilnosti cena na tržištu, ali sam uveren da će nam finansijska stabilnost u poslovanju pomoći da sve izazove lakše prebrodimo – poručio je Živković.