kurir televizija
"NIKO NEĆE DA BANKROTIRA SAMO DA BI VAM DAO VEĆU PLATU" Finansijski konsultant: Plata koju dobijate je odraz koliko donosite firmi
Dosta toga se promenilo, poslednjih godina sve je veći broj mladih ljudi koji dolaze brzo do bogatstva. A to je bila i tema emisije "Ni pet ni šest" gde su gostovali Vladimir Đukanović, ekonomista, Nemanja Antić, investitor, Vladimir Vasić, finansijski konsultant, i Petar Vasić, stručnjak za marketing, i podelili svoja iskustva i poglede na ovu temu.
Nemanja Antić je započeo diskusiju ukazujući na čestu pojavu ruganja i kritika usmerenih prema mladim uspešnim ljudima:
- Ne postoji nijedan uspešan čovek koji se ruga drugom uspešnom. Rugaju se samo oni koji nisu probali ili su odustali. To su ljudi koji ne razumeju šta znači uspeh, i to se često vidi u njihovim reakcijama.
Antić je istakao da je ova kritika često motivisana nesigurnošću i nedostatkom razumevanja kompleksnog poslovnog žargona i finansijskih pojmova.
Petar Vasić, stručnjak za marketing, govorio je o tome kako je digitalni marketing promenio način poslovanja, prisetivši se vremena kada je marketing bio mnogo teži i manje efikasan:
- Pre digitalnog marketinga, morali smo da delimo letke i organizujemo ljude da rade fizički posao. Danas, sa digitalnim marketingom, možemo mnogo efikasnije da dođemo do kupaca. To je ogromna prednost koju mnogi mladi preduzetnici danas koriste.
Vasić je takođe podelio svoja iskustva iz ranih dana karijere, kada je radio različite poslove kako bi preživeo i izgradio svoj biznis.
Vladimir Vasić, finansijski konsultant, osvrnuo se na pitanje štednje i tržišta rada, naglašavajući važnost razumevanja tržišnih uslova:
- Tržište je neumoljivo. Plata koju dobijate je odraz vrednosti koju donosite firmi. Ako očekujete veću platu, morate da razumete tržište i konkurenciju. Niko neće da bankrotira firmu samo da bi vam dao veću platu.
Vasić je dodao da je ključno da radnici prepoznaju svoju vrednost na tržištu i da se redovno informišu o mogućnostima koje postoje u njihovoj industriji.
Diskusija se završila analizom aktuelnog problema nedostatka kvalifikovane radne snage u Srbiji. Vladimir Đukanović je istakao da sve više poslodavaca zapošljava radnike iz inostranstva zbog nedostatka domaće radne snage:
- Danas u Srbiji imamo situaciju gde je teško naći kvalifikovane radnike, bilo da su u pitanju moleri, majstori, ili sobarice. Poslodavci sve češće zapošljavaju radnike iz Nepala, Bangladeša ili Indije, ali se često žale da ti radnici nisu jednako efikasni kao domaći.
Đukanović je zaključio da, iako su strani radnici predani i tačni, mnogi poslodavci i dalje preferiraju domaću radnu snagu zbog njenog kvaliteta i radne etike.
Zabranjeno preuzimanje dela ili čitavog teksta i/ili foto/videa, bez navođenja i linkovanja izvora i autora, a u skladu sa odredbama WMG uslova korišćenja i Zakonom o javnom informisanju i medijima.
Kurir.rs
Bonus video: