Postavljeni trogodišnji cilj o smanjenju broja zaposlenih u javnom sektoru je preambiciozan i najverovatnije neostvariv

BEOGRAD - Smanjivanje broja zaposlenih u javnom sektoru ne sprovodi se po planu za 2015, a Vlada Srbije bi trebalo da preispita plan kojim je predviđeno da do 2017. otkaze dobije oko 75.000 ljudi kojima se zarade isplaćuju iz državnog budžeta, ocenio je Fiskalni savet.
- Postavljeni trogodišnji cilj o smanjenju broja zaposlenih u javnom sektoru je preambiciozan i najverovatnije neostvariv, a ekonomski ne bi bilo ni poželjno da se toliko veliko smanjenje broja zaposlenih sprovede u predviđenom roku - naveo je FS u izveštaju o fiskalnim kretanjima u avgustu.

- Ekonomski bi bilo opravdano da se nešto bolja fiskalna kretanja tokom 2015. iskoriste za ublažavanje srednjoročnih ciljeva za smanjenje broja zaposlenih u javnom sektoru, što se ionako neće desiti u planiranom broju, umesto za najavljeno povećanje njihovih plata i penzija krajem 2015. godine - ocenili su fiskalci.

Dodaje se da bi dobar i ostvariv cilj bio da umesto planirane racionalizacije broja zaposlenih do 2017. od oko 75.000, ukupno umanjenje broja zaposlenih u opštoj državi iznosi 30.000 do 40.000. Prema ranijim najavama Ministarstva državne uprave, do kraja 2015. javnu službu trebalo bi da napusti oko 9.000 ljudi. Približno tom broju je novozaposlenih u javnom sektoru od kraja 2013, kada je stupila na snagu zabrana zapošljavanja o trošku budžeta. Inače, Savet procenjuje i da bi deficit opšte države do kraja godine mogao da iznosi oko 140 milijardi dinara, što je oko 3,5 odsto BDP, umesto prvobitno planiranih 5,9 odsto.