Milan Krkobabić: Radnicima dati udeo u profitu!

BEOGRAD - Radnicima još jedna plata pa stimulacija. Trinaesta plata postoji u „Ferariju“, u „Zastavi“ se može očekivati, ali u Pošti će postojati. Dobit je rezultat rada zaposlenih, njih 15.000 su to zaradili, pa imaju i pravo da učestvuju u podeli. Na ime dobiti u 2012. zaposleni bi trebalo da dobiju nešto manje od jedne zarade - ovo je za Kurir izjavio Milan Krkobabić, direktor Javnog preduzeća „Pošta Srbije“. Koji su razlozi povećanja dobiti u prvom kvartalu ove godine? - Smanjenje troškova i nov način pružanja i prodaje postojećih usluga i proizvoda. Istovremeno uz plasiranje potpuno novih usluga i proizvoda. Koliki je udeo „Pošte“ na tržištu? - Udeo je manji od 40 odsto. Na polju rezervisanog servisa „Pošta“ ima konkurenciju u 47 privatnih operatora i kao javni poštanski operator ima zakonsku obavezu da pruža usluge u celoj Srbiji. Kažete da je posao menadžmenta da uposli radnike, kako ćete to uraditi? - Jedanaesta zapovest „Pošte“, a bilo bi dobro da je tako i u drugim javnim preduzećima, jeste da nema viška zaposlenih, nego manjka posla. A posao se traži, ne čeka se, to je zadatak menadžmenta. Ko ume - ume, sledi i uvažavanje i stimulacija. Vladimir Spasić