Industrijska i trgovinska komora Nemačke (DIHK) pozdravlja nameru vlade da olakša useljenje kvalifikovanih radnika, ali je istovremeno ocenila da ima prostora za poboljšanje regulative o platama i privlačenju radnika iz inostranstva na praksu.
"O tome u okvirnom nacrtu nema mnogo. Nepopunjenih mesta za obuku radnika u Nemačkoj ima sve više i moramo ... da privučemo više ljudi iz trećih zemalja na obuku ovde," rekao je potpredsednik DIHK Ahim Derks za Rajniše post. Sličnu primedbu imao je predsednik nacionalnog udruženja zanatlija, Peter Volzajfer. On predlaže i novu službu u upravi za strance i ambasadama.
"Uprava za strance mora biti 'centar dobrodošlice,' a vize brže odobravane, inače ljudi neće dolaziti, posebno jer Nemačku ne bije dobar glas kao useljeničku destinaciju," rekao jeVolzajfer.
"Nova pravila moraju biti skrojena za praksu i debirokratizovana, jer "mala preduzeća nemaju odeljenja za ljudske resurse zadužena za baktanje sa upravom za strance," dodao je Volzajfer.
Prema njegovim rečima, u zanatskoj delatnosti ima znatno više od zvanično 153.000 nepopunjenih radnih mesta, jer su mnoge firme rezignirane i više uopšte ne oglašavaju zapošljavanje.
Vlada je u sredu predstavila nacrt okvira novih pravila o useljenju kojim namerava da znatno olakša dolazak radnika iz zemalja izvan Evropske unije.
Između ostalog, strani radnici više neće biti ograničeni zapošljavanjem isključivo u struci, radno iskustvo, poznavanje nemačkog jezika će dobiti na težini pri razmatranju zahteva i slično.
Kurir.rs/Blic