Rok se produžava jer se kasni s otkazima i racionalizacijom zaposlenih, koji primaju platu iz budžeta, pa je potrebno dodatno vreme da se ceo javni sektor prilagodi manjem broju radnika.
Neimenovani izvor iz vlade rekao je da je prvobitno razmatrano da se zabrana zapošljavanja ukine 1. februara, ali s obzirom na to da se kasni s otpuštanjima, rok je produžen do 1. aprila.
Posle toga niko neće morati da traži saglasnost vlade za zapošljavanje novih ljudi. U tom periodu moguće je zaposliti jednog radnika pod uslovom da pet zaposlenih prethodno dobije otkaz.
Uredbom je predviđeno i da je u slučaju povećanog obima posla, uz saglasnost vlade moguće zaposliti najviše 10 odsto ukupnog broja radnika.
Izvor iz vlade objašnjava da takve odluke najviše smetaju lokalnim samoupravama, koje se žale da ne mogu da zaposle vaspitačicu ili bacača protivgradnih raketa.
Kada Vlada usvoji akt o maksimalnom broju radnika, a što se očekuje narednih dana, mnogi od njih će biti u povoljnijem položaju jer će imati maksimalan broj do kojeg mogu da zapošljavaju.
Zabrana zapošljavanja ne primenjuje se na sudije, javne tužioce i zamenike javnih tužilaca, na izabrana, postavljena i imenovana lica, poput ministara, savetnika i poslanika. Izuzeti su i direktori javnih preduzeća, ustanova i agencija.